ચિકિત્સા મુલાકાતનો નોન-શો દર ગણતરીકાર

નિવડાયેલા અને ચૂકી ગયેલા નિમણૂકની ગણતરીને એક સुसંગત ક્લિનિક KPI માં રૂપાંતરિત કરો—કોઈ સ્પ્રેડશીટ સૂત્રની જરૂર નથી.

અનુપસ્થિતિ દર12%
હાજરી દર88%
હાજર મુલાકાતો352
દરેક 100 નિયુક્તિઓ માટેના અપ્રસ્તુતિ (No-shows)12

સૂત્ર: નોન-શોઝ ÷ નિર્ધારિત નિયુક્તિઓ × 100. કુલમાં ઉપયોગ કરતા પહેલા પૂરતી નોટિસ સાથે રદ કરવામાં આવેલી નિયુક્તિઓને કાઢી લો.

ન-શો ખર્ચ ગણકમુલતવી કરાયેલ નિમંત્રણો દ્વારા થતી આવકનું અંદાજ લગાવોડોક્ટર્સ અને તબીબી ક્લિનિક્સ માટે Google Business Profile કોશિશમફત Google Maps SEO તૈયારી સાધન

દવાખાનામાં ગેરહાજરીની દર કેવી રીતે ગણવી

સમાપ્તિની યોગ્ય સૂચના વગર ચૂકી ગયેલી મુલાકાતોને તે નિવર્તિત થયેલી મળેલી ملاقاتોની સંખ્યા દ્વારા ભાગમાં કરો, પછી પરિણામને 100 થી ગુણાકાર કરો. 400 નિર્ધારિત મુલાકાતોમાંથી 48 નૉ-શો હોવાને કારણે નૉ-શો દર 12% થાય છે.

ન્યુમરેٽر અને ડેનોમિનેટર એકવાર નિર્ધારિત કરો અને દરેક મહિને સમાન નિયમનો ઉપયોગ કરો. એક સમયગાળામાં અગાઉની રદબાતલીઓને સમાવિષ્ટ કરીને અને બીજીમાં બહાર રાખવાથી ટ્રેન્ડ અવિશ્વસનીય બને છે.

ફળનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો

સામાન્ય દરની તુલના પ્રેક્ટિશનર, અપોઇન્ટમેન્ટ પ્રકાર, સપ્તાહનો દિવસ, બુકિંગ લીડ સમય અને નવા અને પુનઃઆવતા દર્દીઓ દ્વારા કરવામાં આવેલી વિભાજનો સાથે કરો. તેવા વિભાગો સામાન્ય રીતે બતાવે છે કે ક્યા સ્થળે રીમાઇન્ડર, કન્ફર્મેશન અથવા વેઈટલિસ્ટ બદલવામાં પરીક્ષણ કરવાની જરૂર છે.

બેન્ચમાર્ક અન્ય ક્લિનિકનું સંદર્ભ છે, લક્ષ્ય નહીં. વિશેષતા, પહોંચ અવરોધો, રોગી વસ્તી અને શિડ્યૂલિંગ નીતિ બધા અપેક્ષિત દરને બદલાવી શકે છે.

કેલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો

  1. નિયમિત રીતે નિર્ધારિત અપોઇન્ટમેન્ટોની ગણતરી કરો
    સમયસર રદ કર્યા બાદ કેલેન્ડરે જે નિમણૂકები રહેતી હતી તે ઉપયોગ કરો.
  2. ન-હોજને નિયમિત રીતે ગણવો
    ક્લિનિકની દસ્તાવેજમાં દર્શાવવામાં આવેલી નિયમાવલી મુજબ નિદાનહીન મુલાકાતો અને મોડા રદકরণ માટેને લાગુ કરો.
  3. દર અને તેના વિભાગોની સમીક્ષ કરો
    સમય અનુસાર అదే ગણતરીનો ટ્રૅક રાખો અને સાંધારણાત્મક રીતે મહત્વપૂર્ણ ઓપરેશનલ જૂથોની તુલના કરો.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

પેશન્ટનો નો-શો દર કઇ રીતે ગણાય છે?

“No-show rate” તે પૂરતી સૂચના વિના ચૂકી ગયેલા નિમણૂકોનું પ્રમાણ છે, જે બાકી રહેલા નિમણૂકોની સંખ્યાથી ભાગે કરીને 100 થી ગુણાવાળું થાય છે.

રદ કર્યા ગયેલ નિમણૂકોને "નો-શો" ગણવાં જોઈએ?

સામાન્ય રીતે, પ્રમુખપણે રદ કરવા જેવા સમય અગાઉ કરવામાં આવેલ રદબદલો જે ક્લિનિકને સ્લોટ ફરીથી ભંભરાવવા માટે સમય આપે છે તેમને બહાર રાખવામાં આવે છે. મોડાં રદબદલાઓને અલગ રીતે ટ્રૅક કરવામાં આવી શકે છે અથવા ક્લિનિકની દસ્તાવેજબદ્ધ નીતિ જો તે હોય તો તેમાં સમાવિષ્ટ કરાયેલા હોઈ શકે છે. પ્રણાલીગતતા ટ્રેન્ડ રિપોર્ટિંગ માટે સૌથી વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.

ક્લિનિકે તેની નોન‑શો રેટ કઈ વારંવાર માપવી જોઈએ?

બહુજ ક્લિનિકો માટે માસિક દર વ્યાવહારિક છે. મોટા પ્રેક્ટિસો સાપ્તાહિક ઓપરેશનલ દૃશ્ય પણ સમીક્ષા કરી શકે છે, જ્યારે રોલિંગ 90-દિવસનો દર નાના નમૂનાઓમાં અવાજ/શોર ઘટાડવામાં મદદ કરે છે.

દર સાથે માપો, પછી વર્કફ્લો સુધારો

Doctofam ક્લિનિકોને મુલાકાતોનું શેડ્યૂલ કરવાની, રીમાઇન્ડર્સને આપોઆપ મોકલવાની, પુષ્ટીઓ એકત્ર કરવાની અને વેટલિસ્ટમાંથી રદ્દ થયેલી જગ્યાઓ ભરી દેવાની મદદ કરે છે.

Doctofam મફતમાં અજમાવો